4月16日下午，学校召开“科技人才进企业”行动座谈会暨第三批挂职科研人员动员会，总结行动开展情况，分享工作经验，提出希望要求。副院长田梗出席座谈会并讲话。
田梗在讲话中对前两批挂职工作取得的成效给予肯定，对第三批挂职进企业工作提出要求。
她指出，“科技人才进企业”既是学校服务国家战略、支撑地方发展的“必答题”，也是科研人员提升能力、实现价值的“练兵场”，对于深化校企合作，提升校企双向赋能科技创新具有重要意义。挂职的前两批科研人员，深入企业一线，攻克技术难题、转化创新成果，将实验室里的“创新因子”转化为生产线上的“发展效能”，既为企业注入了创新活力，也为学校服务地方经济搭建了重要桥梁。
她希望第三批挂职人员和相关部门，要深耕企业研发需求，构建精准对接方式，以专业特长展现科研服务企业的能力，推动科研成果从“论文写在纸上”到“成效落在线上”；要深化校企协同创新，打造全链条合作模式，促进“专业链—产业链—创新链”深度融合，实现“校企共成长、发展同受益”；要激活成果转化引擎，建立“成果筛选—培育孵化—对接推介—落地跟踪”的全流程服务体系，打通创新“最后一公里”；要强化政策保障体系，坚持“分类考核”，强化“一站式”服务，探索“弹性挂职”制度，营造最优创新生态，让挂职人员在企业一线心无旁骛搞创新。
会上，科技处通报行动开展以来取得的工作成效，对下一步工作作了部署。山东康帆医药科技有限公司介绍相关业务情况。基础医学院王斌教授、李雅娜教授作为首批挂职人员代表分享工作经验，药学院李诚博博士、基础医学院徐晓艳博士代表第三批挂职人员发言。
据介绍，2023年11月，学校启动“科技人才进企业”行动，推动博士、教授等高层次科研人员进企业，取得了显著成效。截至日前，学校已选派三批共54名科研人员到40余家企业兼任科技副总、研发总监、技术顾问等，推动校企科技创新双向赋能，深化校企科技合作和产教融合创新。
