校党委书记车先礼调研指导高层次人才团队工作

9月19日上午，党委书记车先礼在校办公室、宣传部、人事处、科研处、基础医学院主要负责人的陪同下，来到医药研究中心，调研走访高层次人才团队，强调要为高层次人才团队开展科研工作提供优良服务，为推进学校建设优势突出特色鲜明高水平医科大学提供强劲的人才动力。

党委书记车先礼与团队负责人亲切交谈

在医药研究中心，车先礼看望了部分高层次人才团队，详细听取了主要负责人关于团队开展科研工作的基本情况，他亲切与团队负责人进行交谈，了解科研过程中存在的困难，并提出指导意见。车先礼一行还先后实地查看了医药研究中心科研实验用房，调研了解了高层次人才团队的办公用房等基础设施保障情况。他指出，人才是第一生产力，是学校发展的宝贵财富和战略资源，是我校加快建设优势突出、特色鲜明高水平医科大学的有力支撑，对于学校各项事业又好又快发展具有重要意义。他强调，深入推进人才强校战略，是学校党委、行政一以贯之的发展理念和科学战略，全校上下要高度重视高层次人才团队工作，坚定不移服好务，为高层次人才团队持续开展工作提供坚实保障，营造优良发展氛围。他要求，一要高度重视，提高认识，把高层次人才团队工作作为重要议事议程抓好抓实，进一步拓宽视野，创新工作，不断开创学校人才辈出、人尽其才的崭新局面，努力建设一支能打善赢的人才队伍，为学校又好又快发展提供不竭动力；二要坚持问题导向，科学研判，精准施策，准确把握当前人才的团队开展工作存在的问题，协同合作，强化落实，以又好又快地速度解决问题，为高层次人才团队扎实开展工作提供坚实的服务保障；三要统筹谋划，综合施策，营造人才健康成长、施展才华的良好环境，加大政策资源配置力度，构建完善良好的政策制度环境，全力开创我校高层次人才团队工作新局面。