学校调度推进2018年公开招聘工作

7月18日上午，学校在九楼会议室召开会议，调度推进2018年公开招聘工作。院长王滨出席会议并讲话,副院长王广成主持会议。相关部门、学院及团队负责人参加会议。

会议现场

王滨在讲话中就做好招聘工作要求，一要把握形势，扎实推进人才强校战略。要认真贯彻落实“人才资源是第一资源”的战略思想，紧紧围绕学科专业建设需求，面向全球引进人才。二要提高认识，增强工作责任感使命感。要明确学校、院（系）、学科等人才引进责任主体，把握学校临床医学学科入选山东省一流学科的契机，改善引进方式、拓展引进渠道，多措并举，确保人才数量和质量双增长，为学科和学术团队建设注入活力。三是要引培并举，充分发挥人才使用效能。要夯实科学的人才观，把握新时期人才培养趋势，建立有利于人才成长和发挥作用的制度环境，充分发挥人才红利，服务学校发展建设。

王广成在主持会议时强调，学校公开招聘工作，面广量大、政策性强、涉及的环节多，各有关部门、院系要本着细致、周到的原则，统筹规划，通力合作，确保抓好组织实施。实施过程中要加强组织领导，强化监督检查；要严格工作程序，严肃招聘纪律；要严密组织实施，规范高效做好各项工作。

会上，人事处处长、人才工作办公室主任庞玉成介绍了2018年公开招聘工作完成情况及下一步招聘工作安排。相关部门、学院及团队负责人介绍了各自2018年招聘工作完成情况、招聘过程中遇到的问题及意见建议。